من الوسائل الفاعلة في عمليّة التعلّم أوراق العمل ، ويمكن تعريف ورقة العمل بأنها ( تكليف محدود مكتوب يُطلب من المتعلّمة تنفيذه وفق إرشادات معينة لتحقيق هدف من أهداف التعليم .
وتكمن أهمية ورقة العمل في أنها :
- تحفّز على التفاعل والمشاركة
- تثير الاهتمام والانتباه .
- تدفع إلى التعلّم الذاتي .
- تزيد الثقة بالنفس .
- تقيس المهارات التي اكتسبتها الطالبة من عملية التعلّم وتكشف عنها .
وتكمن أهمية ورقة العمل في أنها :
- تحفّز على التفاعل والمشاركة
- تثير الاهتمام والانتباه .
- تدفع إلى التعلّم الذاتي .
- تزيد الثقة بالنفس .
- تقيس المهارات التي اكتسبتها الطالبة من عملية التعلّم وتكشف عنها .
- الشروط العامة لكتابة وإخراج ورقة العمل .-
- ذكر المعلومات الأوليّة : ( الموضوع - رقم النشاط - زمنه )
- تحديد نوع ورقة العمل : ( فردية - جماعية - كتابية - عملية - قبلية - مرحلية - نهائية - واجب منزلي )
- الالتزام بمجالات استخدام نوع ورقة العمل المختار .
- الالتزام بشروط نوع الإسئلة المعطاة في ورقة العمل : ( موضوعية - مقالية - عصف ذهني - محاكاة ..... )
- الاستعانة بذكر قواعد ومفهومات تحتذى للإجابة .
- اختيار أحد أشكال أوراق العمل الملائمة : ( خريطة معرفية - منظمات المعلومات - الرسوم التعليمية - الرسوم البيانية - الاستبانات ... )
- الالتزام بشروط شكل ورقة العمل المختارة
- ملاءمة عدد الأسئلة للزمن المخصص .
- ملاءمة الأسئلة للموضوع التعليمي .
- الالتزام بصفحة واحدة لكل ورقة عمل ما أمكن .
- ترك فراغات مسطرة للإجابة .
- مناسبة حجم الخط ونوعه .
- الابتكار والإثارة والامتاع .
نماذج من أوراق العمل
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق